聋人州雇员针对CA提起歧视诉讼

几名聋哑人和听障人士在州高等法院提起诉讼 反对加利福尼亚州指称工作场所普遍歧视。七名州雇员被称为原告,诉讼寻求集体诉讼身份。原告声称该州同时违反了《美国残疾人法案》和《康复法案》。歧视诉讼寻求改善聋人和听力障碍雇员的国家程序以及律师费。

该诉讼特别指定了康复部,司法部,加州公共雇员退休系统和社会服务部,因为它们没有遵守为残疾人制定的法律。原告在诉讼中提到的众多问题中,他们声称在紧急疏散过程中遗留了聋哑人和听障工人。

原告说,加利福尼亚州意识到有必要容纳其残疾工人,但实际上,该州一直使残疾人无能为力。原告说,通常会拒绝为聋哑人和听力强的雇员提供培训,与工作有关的活动,与员工和客户会面,绩效评估以及与公众会面的合格手语翻译。该州援引预算限制,原因是无法提供口译员。诉讼说,该州将使用无效的替代品来进行适当的交流,例如口头阅读和电子邮件。

加利福尼亚州雇用约1500名聋哑人和听力较弱的工人。一名被称为原告的妇女在社会服务部聋人通道办公室工作。她说,由于没有为她提供专业的手语翻译,她无法充分为聋人社区服务。

州长阿诺德·施瓦辛格’s办公室说,国家致力于为残疾人提供适当的住所,使他们能够工作,他们希望这些问题能尽快得到解决。

相关资源:

  • 诉讼:加利福尼亚人无法容纳聋人 (美联社)

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