员工起诉24小时健身歧视

根据《旧金山商业时报》的报道,健身房连锁店24 Hour Fitness的雇员已经在阿拉米达县高等法院提起了集体诉讼,指控其雇主种族和性别歧视。员工声称圣 Ramon-based company’系统地歧视女性和少数族裔雇员,导致较低的薪资并拒绝晋升女性和少数族裔 雇员。他们指责雇主 violating California’的《公平就业和住房法》和《加州商业与职业守则》。

提起诉讼的员工声称他们得到了不平等的薪水,并被辞职晋升为管理职位。该诉讼要求法院下令24 Hour Fitness终止其所谓的歧视性雇用和晋升行为。员工还要求法院命令其雇主支付赔偿金和欠款,以纠正据称不平等的补偿和不公平的待遇。

24小时健身有20,500名员工 收入约为12.5亿美元。 It is the country’最大的健身连锁店。 420个俱乐部 across 17 states 总共有大约 4 million members.

这家健身房连锁店表示,它遵守所有雇佣法律。的 company says it is 平等就业机会的雇主 致力于创建一个不受歧视和报复的工作场所。雇主认为,事实证明,这表明24 Hour Fitness不歧视其雇员。

资源:

24小时健身被起诉种族歧视 (《旧金山商业时报》)

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