CA最高法院称Google年龄银河体育案可以审理

加利福尼亚最高法院周四裁定,针对Google Inc.的年龄银河体育诉讼可以继续进行审判。 该诉讼是由Brian Reid对Google提起的,该公司从2002年到2004年一直受雇于Google,直到被终止。谷歌曾质疑是否存在 was enough potential 年龄银河体育的证据为案件辩护 要审判。特别是双方之间的分歧 centered on whether “stray remarks”里德的同事们做的’s 足以表明公司对他的银河体育或偏见。

以前,雇主使用“stray remarks”该原则是由美国最高法院1989年的一项决定制定的,旨在保护自己免受经理人的责任’关于后来被降职或被解雇的雇员的冒犯性评论。谷歌曾试图撤消此案,称里德支持该案的任何银河体育性评论证据均达“stray remarks”由无权雇用或解雇雇员的雇员制作。

 

就业法专家 有人说这项裁决对员工来说是一种胜利。 《华尔街日报》最近的一篇文章说,这项裁决将使雇员更容易被陪审团审理案件,并使雇主在此过程中较早地击败银河体育主张变得更加困难。

资源:

谷歌因涉嫌广泛裁定而陷入“年龄银河体育”案(《华尔街日报》)

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