面试官无法询问您有关移民身份的信息

在较早的文章中,我们讨论了一些问题,如果您’在面试中再次询问他们,但实际上禁止雇主提出询问。在更随意的环境中,关于怀孕或婚姻的问题似乎还可以,但是我们在较早的帖子中告诉您,您有权不回答此类问题,因为雇主不得做出雇用决定或歧视您 根据您的答案。

由于银河体育市场困难,您可能渴望取悦潜在的雇主,但您仍应维护自己作为雇员或求职者的权利。雇主不能问的另一个问题与您的移民身份有关。

雇主不能问您您是否是美国公民。允许雇主或潜在雇主询问您是否获得美国合法工作许可,但不能询问您是否是美国公民。

1986年的《移民改革和控制法》(IRCA)规定,雇主雇用潜在雇员是非法的’做出雇用决定时对他们的移民身份。雇主必须等到向雇员提供工作后,才能验证其银河体育资格。

 

资源:

雇主阿伦的八件事’t允许问你(《旧金山纪事》)

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