沃尔玛案将影响未来的就业集体诉讼

如前所述 在以前的帖子中,美国最高法院上周听取了有关针对沃尔玛的大规模集体诉讼性别银河体育案的辩论。最高法院将决定诉讼是否可以作为集体诉讼进行。自1998年以来,六名妇女代表所有目前或以前由沃尔玛雇用的女性雇员提起了性别银河体育诉讼。这意味着该诉讼最终可能代表一百万名工人的要求。这将是有史以来最大的集体诉讼,声称有史以来对私营雇主的银河体育。

最高法院的大法官们正在研究关于集体诉讼的法律和标准,以及禁止就业银河体育的联邦法律。据彭博新闻社报道,在听取辩护意见时,大法官们似乎在性别观点上分歧很大。金斯堡问是否’t an obligation 停止银河体育 a company 看到它在工作。肯尼迪对此表示怀疑,并说他听到了原告的声音。’律师在公司文化是否了解或不鼓励区域经理银河体育方面自相矛盾。

沃尔玛在争论中声称,不可能捍卫代表如此众多商店和地区中的女性的集体诉讼。原告律师辩称,存在一种公司文化,该文化知道正在发生性别银河体育,但没有采取任何措施制止性别银河体育,而是通过在招聘和晋升决策方面给予区域经理过多的酌处权来允许这种银河体育。

如果原告被允许继续进行集体诉讼,则可能导致对公司提起更多的雇佣诉讼。如果沃尔玛获胜,将损害在其文化中根深蒂固的银河体育性雇佣做法来改变公司的努力。

资源:

高等法院在性别偏见案中似乎倾向于沃尔玛(Bloomberg News)

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