2011年7月|圣地亚哥就业法小组

LGBT个人由于担心受到歧视而仍处于封闭状态

数量惊人的LGBT员工在工作场所遭受歧视。然而，《就业非歧视法》（联邦立法将使雇主基于性取向进行歧视成为非法）仍在后面，而不是...

经过几个月的审议和全国足球联赛的关闭，美国橄榄球联盟代表及其球员在周一批准了一项为期10年的劳动协议。问题始于3月，球员解散工会并起诉联盟。球员们提起...

最近的一项研究发现，在线工作广告发布中普遍存在对失业者的歧视。这项研究检查了四个主要互联网工作网站上的工作广告：CareerBuilder.com，Indeed.com，Monster.com和Craigslist.com。根据太阳...

美国平等机会委员会起诉Abercrombie&惠誉（Fitch）指责零售服装连锁店歧视基于宗教信仰的求职者。 EEOC说，这家商店歧视了一位在...

如前一篇文章所述，美国最高法院最近关于对沃尔玛提起的巨大性别歧视集体诉讼的裁决使其他悬而未决的集体诉讼也成为人们关注的焦点。有人认为该裁决将会产生。

自最高法院裁定，代表沃尔玛（Wal-Mart）的150万名现任和前任女雇员对沃尔玛提起的性别歧视诉讼不能作为集体诉讼进行了几周。现在，就业律师已经...

Verizon Communications已同意解决一项歧视诉讼，该诉讼称雇主违反了《美国残疾人法案》。美国平等就业机会委员会表示，该公司没有充分容纳有...

如果您受雇于加利福尼亚州的一家公司但生活在州外，那么您现在可以在州内工作时从加利福尼亚州的加班工资法中受益，有人称这是低薪雇员的巨大胜利被带...

面对性取向歧视诉讼，某大学高尔夫项目主管已辞职。他说，他辞职是为了专注于高尔夫以外的生活，并表示辞职并不是因为诉讼。他继续否认自己...

百思买（Best Buy）同意解决一些现任，前任和准雇员于2005年在加利福尼亚提起的集体诉讼。原告指控该公司种族歧视和性别歧视，因为他们拒绝提供令人满意的晋升，...