新法律禁止师生在线交流受到挑战

代表44,000名教师的工会对一项新的州法律提出了质疑,该法律说过分限制教师’在线使用。这项新法律是在密苏里州而非加利福尼亚通过的,但提出了与雇员权利有关的重要问题。制定法律是为了防止性掠夺 of students by teachers.

该法律还增加了对潜在新员工的背景调查。如果学校可以防止虐待行为,例如如果知道过往的性行为,则不雇用老师,如果学生遭到老师的性骚扰,法律将对学校承担责任。

老师那部分账单’工会有一个问题是限制老师’与学生在线交流。法律规定,教师不能通过Internet与现任或前任未成年人私下交流。这意味着没有Facebook消息,没有Twitter直接消息,没有电子邮件,也没有即时消息。

工会说法律过于广泛和含糊,违反了教师’第一修正案权利。工会希望法官阻止该法律,以使其不按计划于8月28日生效。

一些老师说,法律将完全禁止他们拥有Facebook页面。还有人说,法律将阻止他们与自己的孩子在线交流。其他人指出,互联网是增强教学效果的绝佳资源,只是将其切掉,因为教师和学生可以使用的工具对孩子的伤害大于帮助。

资源: 有线,“联盟挑战密苏里州禁止学生与教师在线交流的禁令,”David Kravets,2011年8月22日

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