在陪审团同意她因为是女性而没有被雇用从事全职工作后，圣地亚哥的一名救生员赢得了对该市的性别歧视诉讼。她曾在圣地亚哥担任季节性救生员超过10年，但在被拒绝提供全职工作和培训机会后，她于2006年起诉该市。
陪审团在上个月的性别歧视诉讼中做出了一致决定，并判给37岁的他10万美元。在游泳和救生员的职业生涯中，这名女子在高中时创造了许多记录，甚至参加了奥运会选拔赛。尽管她是起诉圣地亚哥市的第五位女救生员，但她是第一个胜诉的人。
该诉讼根据在圣地亚哥担任管理职位的男性救生员与女性救生员的比例进行了歧视。—88至6，根据西装。这些职位的救生员将获得全职薪水以及福利。
该名妇女在诉讼中辩称她无法升职，因为她没有’没有个人船只认证。但是，她说，男性救生员不断推迟为她提供所需的培训和课程 她的证书。季节性救生员还必须对员工进行三年一流的评估，但她的律师说，女性从来没有在评论中获得出色的成绩。
在上个月胜诉后，这名妇女提交了一份请愿书，要求圣地亚哥市为所有救生员提供培训机会，并要求该市对其升职政策做出适当的改变。
资源： 在这些时候“圣地亚哥救生员赢得性别歧视诉讼，”Kari Lydersen，2011年11月29日
