除了联邦和州的劳工和就业法律外，加利福尼亚雇主还应遵循自己关于工作场所雇员权利的政策。由于这些法律可能很复杂，即使对于人力资源部门而言，重要的是...
月：2012年1月
更多员工面临因使用社交媒体而受到惩罚的风险
过去几年中，随着越来越多的人出于个人和职业目的每天使用社交媒体网站，社交媒体无疑对雇佣法问题产生了影响。由于...的影响，名人和职业运动员失去了合同。
第二部分：加州雇主是否遵守劳动法？
加州员工享有在工作场所应受到保护的重要权利，但企业确实犯了可能导致侵犯这些权利的错误。本周早些时候，我们在圣地亚哥劳动法博客上，我们开始讨论一些常见的错误...
第一部分：加州雇主是否遵守劳动法？
由于不断变化，州和联邦的就业和劳动法肯定会很复杂且难以跟上，但是圣地亚哥和整个加利福尼亚州的所有雇主都有责任确保其政策……
雇员在陪审团被解雇后被公司起诉
美国员工在履行向陪审团报告的公民职责时是否会因不出席工作而被解雇？尽管许多州确实在要求雇员担任陪审员的同时保护他们的工作，但最近有一位妇女向其雇主提起诉讼...
四名妇女在丘拉维斯塔（Chula Vista）的Chick-Fil-A提出性骚扰
如果您已经阅读了一段时间的圣地亚哥劳动法博客，那么您可能已经意识到，工作场所的性骚扰和其他侵犯员工权利的行为经常发生。在许多情况下，员工继续返回敌对状态。
指控针对汽车经销商的性骚扰指控
加利福尼亚的两名前雇员已向他们曾经工作过的汽车经销店提起申诉。指控包括雇主对雇员以及其他工人的性骚扰。其他许多涉嫌侵犯人权的指控。
加州雇主可以’查看所有申请人的信用报告
那些在加利福尼亚新年过后正在寻找工作的人可能会很放心，他们知道除非公司的职位满足特定要求，否则公司将无法再检查求职者的信用报告。这不仅意味着更多的申请人可能会...
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