Harper前无薪实习生’集市起诉母公司

圣地亚哥和整个加利福尼亚州的大学生可能期望在实习期间不领薪水。尽管没有人真正想免费工作,但许多大学生选择实习,以便在大学毕业后寻求全职工作之前获得工作场所所需的经验。

但是今天有更多的学生愿意免费工作’在竞争激烈的就业市场上,有人认为企业正在利用无薪实习生,并在此过程中违反了州和联邦的工资与工时法。无薪实习生通常会全职工作,并承担与员工相似的职责。但是,他们没有将这些人归类为雇员,而是将其归类为实习生,这样公司就可以避免为个人提供工资和保险福利。

为了挑战一位雇主’涉嫌利用实习生的做法,实习生是哈珀的一名前无薪实习生’的集市周三对时尚杂志提起诉讼’的母公司赫斯特公司。该诉讼声称她正在全职工作,但从未因其对公司的贡献而得到补偿。

根据诉讼,这名妇女开始在Harper实习’于2010年8月在巴扎(Bazaar)开业。直到2011年12月,她的实习期才结束。在此期间,她每周工作约40个小时,负责协调时装样品的取送。她还分配了其他实习生任务,在一周内执行。但是,她的工作从未得到报酬。

该诉讼声称赫斯特违反了工资和工时法,因为该名妇女本应被归类为雇员而不是实习生。根据美国劳工部的指导方针,只有将个人归类为无薪实习生才是合法的’公司的任务是教育培训计划的一部分。公司无法立即从无薪实习生中受益’的工作和无薪实习生都无法取代员工。

这位女士希望代表另外数百名实习生对赫斯特提起集体诉讼,据称这些实习生全职工作在公司无薪。除了出版《哈珀》’在集市上,赫斯特还出版了《大都会》,《十七岁》和《良好客房整理》。

资源: 纽约时报,“前实习生对无偿工作提出起诉,希望提出集体诉讼,”史蒂芬·格林豪斯(Steven Greenhouse),2012年2月1日

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