加州医院员工胜诉

在工作场所进行性骚扰是非法的,圣地亚哥和整个美国的员工向雇主提出正式的关于工作场所不当行为的投诉时,都受到特定法律的保护。

雇主必须解决雇员对工作场所中的骚扰或歧视的投诉,如果调查证明对不当行为的指控是有效的,则雇主有责任采取适当行动,纪律处分不当和非法行为。

不幸的是,当加利福尼亚州Mercy总医院的一名前雇员对医院的性骚扰提出了几项投诉时’她是心血管外科部门的一员,最终于2008年8月被解雇。她辩称,管理层未能妥善解决她的要求,结果,她的同事对她进行了报复,并错误地解雇了她。

该名女子因不当离职而向医院提起诉讼,声称她因对工作场所的不当行为表示关注而受到报复。但是,Mercy总医院认为该雇员被解雇是因为她没有一天能上班。诉讼称,这名女子正在值班,但没有人通知她当天需要上班。

该诉讼称,这名妇女遭受了精神上的痛苦和丧失生活的乐趣,在工作场所遭受了不希望的性侵,并听取了同事之间的性爱谈话,却没有管理层采取适当行动制止这种骚扰。这位前雇员因说出恶劣的工作环境而被错误解雇后,她遭受了进一步的损失。

女人’该案上个月开始审理。在为期11天的审判之后,萨克拉曼多陪审团审议了两天。陪审团认为该雇员被错误解雇,应判给她1.67亿美元的赔偿金,包括:惩罚性赔偿,工资损失,精神痛苦和屈辱。

资源: 萨克拉曼多蜜蜂“萨克拉曼多陪审团将1.67亿美元判给Mercy医院前雇员,”丹尼·沃尔什(Denny Walsh),2012年3月1日

分类目录

档案

找法律网络

我们的办公地点

电话号码:
本地: 619-528-2530
本地: 858-481-4956
本地: 760-431-2010

圣地亚哥就业法小组 律师
3517 Camino Del Rio South
400套房
加利福尼亚州圣地亚哥92108

地图和方向

德尔玛高地办公室
12707高虚张声势驱动器
200套房
加利福尼亚州圣地亚哥92130

地图和方向

卡尔斯巴德办公室
帕洛玛机场路701号
300套房
卡尔斯巴德,加利福尼亚州92009

地图和方向

该公司与经验丰富的雇佣法律律师提供免费的初步咨询。请打电话预约。