尽管美国已有法律保护工作场所免受歧视,但这种做法仍在继续。正如我们本周早些时候在圣地亚哥就业法博客上提到的那样,即使有人认为自己在...方面受到歧视...
月:2012年12月
涉及卢卡斯影业的怀孕歧视判决被抛弃
代表圣地亚哥就业法小组 | 2012年12月26日 |
尽管美国已有法律保护工作场所免受歧视,但这种做法仍在继续。正如我们本周早些时候在圣地亚哥就业法博客上提到的那样,即使有人认为自己在...方面受到歧视...
高等法院说,女人并没有因为漂亮的外貌被非法解雇
代表圣地亚哥就业法小组 | 2012年12月24日 |
当然,由于在工作场所太有吸引力而被解雇似乎并不公平或不正确。但是雇主因为员工的好看而解雇雇员是非法的吗?在加利福尼亚乃至整个美国,雇主违法...
高等法院说,女人并没有因为漂亮的外貌被非法解雇
代表圣地亚哥就业法小组 | 2012年12月24日 | 错误的终止
当然,由于在工作场所太有吸引力而被解雇似乎并不公平或不正确。但是雇主因为员工的好看而解雇雇员是非法的吗?在加利福尼亚乃至整个美国,雇主违法...
EEOC:迪拉德’工人非法要求提供的医疗详细信息
代表圣地亚哥就业法小组 | 2012年12月19日 |
当圣地亚哥的许多工人需要从疾病中恢复过来时,他们被允许在这里和那里休病假。当员工患病或受伤而需要休息几天以上时,他们甚至有资格采取...
EEOC:迪拉德’工人非法要求提供的医疗详细信息
代表圣地亚哥就业法小组 | 2012年12月19日 | 员工权益
当圣地亚哥的许多工人需要从疾病中恢复过来时,他们被允许在这里和那里休病假。当员工患病或受伤而需要休息几天以上时,他们甚至有资格采取...
EEOC称在美国语言歧视正在上升
代表圣地亚哥就业法小组 | 2012年12月17日 | 歧视
圣地亚哥有成千上万的工人,其中许多人来自不同的种族背景,说不同的语言。由于工作场所可能如此多样化,因此雇主需要确保其工作场所能够容忍其他文化,以避免...
EEOC称在美国语言歧视正在上升
代表圣地亚哥就业法小组 | 2012年12月17日 |
圣地亚哥有成千上万的工人,其中许多人来自不同的种族背景,说不同的语言。由于工作场所可能如此多样化,因此雇主需要确保其工作场所能够容忍其他文化,以避免...
腿部假肢残疾歧视工人诉讼
代表圣地亚哥就业法小组 | 2012年12月12日 | 错误的终止
身体或精神上的残障可能使某些任务对圣地亚哥的人们更具挑战性,但是残障并不一定意味着一个人没有工作能力。
腿部假肢残疾歧视工人诉讼
代表圣地亚哥就业法小组 | 2012年12月12日 |
身体或精神上的残障可能使某些任务对圣地亚哥的人们更具挑战性,但是残障并不一定意味着一个人没有工作能力。
分类目录
档案
- 2021年1月 (1)
- 2020年12月 (5)
- 2020年11月 (4)
- 2020年10月 (4)
- 2020年9月 (4)
- 2020年8月 (4)
- 2020年7月 (1)
- 2020年6月 (2)
- 2020年5月 (3)
- 2020年4月 (2)
- 2020年3月 (5)
- 2018年十月 (3)
- 2018年9月 (4)
- 2018年八月 (5)
- 2018年七月 (4)
- 2018年六月 (4)
- 2018年五月 (5)
- 2018年四月 (4)
- 2018年三月 (5)
- 2018年2月 (4)
- 一月2018 (4)
- 2017年12月 (4)
- 2017年11月 (5)
- 2017年十月 (4)
- 2017年9月 (5)
- 2017年八月 (4)
- 2017年七月 (4)
- 2017年六月 (5)
- 2017年5月 (4)
- 2017年四月 (4)
- 2017年三月 (5)
- 2017年2月 (4)
- 2017年1月 (4)
- 2016年12月 (5)
- 2016年十一月 (4)
- 2016年十月 (4)
- 2016年9月 (7)
- 2016年八月 (9)
- 2016年七月 (10)
- 2016年六月 (13)
- 2016年五月 (7)
- 2016年四月 (9)
- 2016年三月 (9)
- 2016年二月 (5)
- 2016年一月 (9)
- 2015年12月 (9)
- 2015年11月 (8)
- 2015年10月 (8)
- 2015年9月 (8)
- 2015年八月 (11)
- 2015年7月 (7)
- 2015年6月 (7)
- 2015年5月 (7)
- 2015年4月 (3)
- 2013年八月 (1)
- 2013年7月 (6)
- 2013年六月 (8)
- 2013年5月 (9)
- 2013年4月 (10)
- 2013年3月 (7)
- 2013年2月 (9)
- 2013年1月 (9)
- 2012年12月 (16)
- 2012年11月 (18)
- 2012年10月 (9)
- 2012年9月 (8)
- 2012年8月 (9)
- 2012年7月 (9)
- 2012年6月 (9)
- 2012年5月 (8)
- 2012年4月 (9)
- 2012年3月 (9)
- 2012年2月 (10)
- 2012年1月 (8)
- 2011年12月 (9)
- 2011年11月 (8)
- 2011年10月 (8)
- 2011年9月 (10)
- 2011年8月 (8)
- 2011年7月 (10)
- 2011年6月 (8)
- 2011年5月 (8)
- 2011年4月 (8)
- 2011年3月 (10)
- 2011年2月 (7)
- 2011年1月 (9)
- 2010年12月 (10)
- 2010年11月 (8)
- 2010年10月 (9)
- 2010年9月 (9)
- 2010年8月 (8)
- 2010年7月 (10)
- 2010年6月 (9)
- 2010年5月 (9)
- 2010年4月 (1)
我们的办公地点
电话号码:
本地: 619-528-2530
本地: 858-481-4956
本地: 760-431-2010
圣地亚哥就业法小组 律师
3517 Camino Del Rio South
400套房
加利福尼亚州圣地亚哥92108
地图和方向
德尔玛高地办公室
12707高虚张声势驱动器
200套房
加利福尼亚州圣地亚哥92130
地图和方向
卡尔斯巴德办公室
帕洛玛机场路701号
300套房
卡尔斯巴德,加利福尼亚州92009
地图和方向
该公司与经验丰富的雇佣法律律师免费提供初步咨询。请打电话预约。