雇用不到20%的美国人

根据政府提供的劳工和就业数据,约有2900万美国银河体育处于在加利福尼亚州和全国各地工作的适当年龄。但是,这些银河体育中只有约18%受雇。这意味着在将近3000万具有适当工作年龄的银河体育中,只有500万以上的人有工作。

当然,某些残疾非常严重,使人们无法照顾自己或参加各种活动,包括工作。但是,也有许多具有有用技能的银河体育。有人认为,由于竞争激烈的就业市场,银河体育很难找到工作。其他人则认为,雇主在容纳残疾美国工人方面做得还不够。

政府数据显示,四年前,至少有20%的银河体育就业。由于经济原因,有残疾的美国就业人数可能有所减少,但是全国银河体育理事会认为,许多雇主在雇用残疾工人方面仍然存有偏见。雇主担心容纳银河体育士’需求太昂贵,导致雇主忽视了这些工人可能带到工作场所的宝贵技能。

尽管1990年的《美国银河体育法》禁止雇主歧视残疾工人,但银河体育的低就业率表明,需要做更多的工作来鼓励雇主雇用残疾工人。

为了雇用更多的残疾工人,联邦政府正试图在未来几年内雇用10万银河体育。从2010年到2011年,政府的15%’的新员工被禁用。这意味着联邦政府雇用了将近2万名银河体育。政府希望它的努力将为其他雇主树立榜样,以克服他们的偏见,遵守劳动法,并雇用更多的残疾工人。

资源: 美联社,“在过去的几十年中,进展不大,使更多的银河体育加入了劳动力队伍,” March 25, 2013

  • 雇主以残障为由歧视工人和求职者是非法的。了解有关员工的更多信息’权利和保护您在工作场所的权利,请访问我们的圣地亚哥残疾歧视律师页面。

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