同性恋俱乐部面临性取向歧视诉讼

| 2013年5月22日 | 歧视

加利福尼亚一家夜总会正面临前雇员提起的严重诉讼。米奇’s是众所周知的西好莱坞顶级同性恋夜总会之一,但在过去曾经历过各种各样的法律麻烦。当前的诉讼代表九名前雇员,其中包括种族歧视和性取向歧视的指控。

使得该案件与众不同的一件事是,性歧视主张是由声称因非同性恋而受到歧视的异性雇员提出的。投诉称,他们被告知在工作中要保密自己的异性恋状态。还据称,直男调酒师是完全根据其性取向而解雇的。

除了这些索赔之外,诉讼还声称,由于其他员工的一系列le亵行为,工人还遭受了性敌对的工作环境。工人们还声称,他们受到了在工作时间播放的顽固的同性恋色情内容的影响。俱乐部还面临加州酒精饮料管理委员会的指控。

随着诉讼的进行,所发布的细节和最终结果可能会帮助其他加州工人自信地说出来,反对在工作场所内遭受类似的虐待。尽管性取向歧视最常针对同性恋雇员,但在某些情况下,异性恋也是歧视的对象。任何人都不应因性取向而遭受虐待或失业。加州工人应该知道,如果他们遇到这些类型的工作场所违规行为,便有权获得法律追索权。

资源: wehonews.com,“Micky’现在遭到前员工的抨击,” May 20, 2013

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