州立法者现在面临无数与就业有关的法案

有大量的立法—也就是说,拟议中的法案正在审议中,但尚未在加利福尼亚颁布为新法律—目前正在萨克拉曼多的加利福尼亚州立法机关工作。州立法者正在努力应对已制定的基础广泛的劳工法案的措辞和含义,立法人员将在下周星期五结束的会议上进行工作。

正在审查的未来法律是无数且有趣的,并且以根本上重要的方式与加利福尼亚工人相关。我们在下面传递一些关键细节。

例如,参议院第3号法案涉及工资和工时问题,该法案旨在提高州政府’的最低工资。今后禁止降低工资的任何尝试都是不允许的,全州的市政当局可以自由设定自己的工资,只要该工资超过了州的工资标准。

1509年《议会法案》侧重于雇主的报复和不当解雇,其措辞承认并回应了有针对性的工人这一事实。’也是同一工作场所雇员的家庭成员也可能成为非法雇主行动的目标。这项立法旨在保护他们。

465号国会法案的重点是引起全国广泛关注的主题,即雇主’试图以与工作有关的申诉对雇员进行仲裁,以阻止这些雇员提起法律诉讼,并通过法院寻求正义。如果获得通过,则该法律将禁止向任何人施加的任何争端前仲裁协议,这是提供工作或继续就业的先决条件。

其他许多基于劳工的法案也正在通过立法途径进行工作。我们将确保及时向读者发布与他们有关的重大发展。

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