有大量的立法—也就是说，拟议中的法案正在审议中，但尚未在加利福尼亚颁布为新法律—目前正在萨克拉曼多的加利福尼亚州立法机关工作。州立法者正在努力应对已制定的基础广泛的劳工法案的措辞和含义，立法人员将在下周星期五结束的会议上进行工作。
正在审查的未来法律是无数且有趣的，并且以根本上重要的方式与加利福尼亚工人相关。我们在下面传递一些关键细节。
例如，参议院第3号法案涉及工资和工时问题，该法案旨在提高州政府’的最低工资。今后禁止降低工资的任何尝试都是不允许的，全州的市政当局可以自由设定自己的工资，只要该工资超过了州的工资标准。
1509年《议会法案》侧重于雇主的报复和不当解雇，其措辞承认并回应了有针对性的工人这一事实。’也是同一工作场所雇员的家庭成员也可能成为非法雇主行动的目标。这项立法旨在保护他们。
465号国会法案的重点是引起全国广泛关注的主题，即雇主’试图以与工作有关的申诉对雇员进行仲裁，以阻止这些雇员提起法律诉讼，并通过法院寻求正义。如果获得通过，则该法律将禁止向任何人施加的任何争端前仲裁协议，这是提供工作或继续就业的先决条件。
其他许多基于劳工的法案也正在通过立法途径进行工作。我们将确保及时向读者发布与他们有关的重大发展。
