饭店老板因涉嫌违反加班法起诉

加州银河体育享有与工作时间和报酬有关的某些权利。根据《公平劳工标准法》,联邦加班规定要求雇主在每工作一周的工作时间超过40小时时向非豁免银河体育支付加班费。加班时间的加班费必须至少为半小时的倍数。正常的时薪。

不幸的是,一些雇主利用他们的雇员,并期望他们在没有额外报酬的情况下额外工作几个小时。另一个州的雇主正面临由两名前雇员代表他们自己以及类似情况的同事提起的诉讼。原告受雇为被告做饭’s restaurant.

根据投诉,原告被定期下令每周超出正常40小时的额外工作时间。他们声称已经获得了这些小时的报酬;但是,它是按每小时9美元的正常费率支付的。被告被指控侵犯了他们根据FLSA享有的权利,这使他们作为非豁免银河体育的身份有权获得每小时至少13.50美元的权利。

原告要求他们本人和其他被拒绝加班费的银河体育追讨未付的工资和法律费用。相信自己被雇主剥削的加利福尼亚银河体育可能会在知道有可用帮助的情况下感到安慰。有经验的雇佣法律师可以评估他们的个人情况,以确定他们是否有合法的法律主张,并在随后的所有法律程序中提供支持和指导。

资源: louisianarecord.com,“2名厨师起诉餐厅,指控未支付加班费”,伊莱恩·古德曼(Elaine Goodman),2015年9月3日

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