音乐家指控诉讼中不希望有的性侵犯

在加利福尼亚,工作中的性骚扰是一个相对频繁出现的问题。骚扰员工的方式有很多种,不仅限于某些工作场所。它可以而且确实发生在日常工作中,以及在娱乐性行业等看似更有趣的工作中。尽管艺人可能在做自己喜欢的事以赚大钱,但这并不意味着雇主不必遵守劳动法。当发生与性骚扰有关的法律侵权行为时,受影响的人有权在法律文件中寻求赔偿。

前音乐家埃迪·莫尼(Eddie Money)的鼓手已经对这位歌手提出了性骚扰申诉。此案是对先前鼓手使他被错误终止的说法的补充。鼓手格伦·西蒙兹(Glenn Symmonds)说,由于年龄原因,他被解雇了,膀胱癌和背部受伤后身体不适。现在,西蒙兹(Symmonds)也说,金钱(Money)向未婚夫做出了有害的性侵犯ée.

根据索赔,Money在舞台上和舞台上都表现出不适当的行为,通过摆出le亵手势并尝试亲吻Symmonds’s fiancée。最初的主张源自Symmonds’莫尼(Money)直指他的膀胱癌和反复嘲笑。整个乐队都被告知,Money将与他的家人而不是乐队一起巡回演出,但最终所有人都将恢复工作。他们是,除了西蒙德。金钱否认了这些指控。

在这种情况下,娱乐行业的知名人士正面临与雇员有关的多项指控。虽然知名演艺人员参与这种案件似乎很不寻常,但是当它陷入困境时,它类似于任何行业中任何人都可能发生的雇佣纠纷。处理类似问题的人如果丢了工作,被降职或受到任何非法对待,则需要了解其权利。与律师交谈可以帮助推进法律案件以获得赔偿。

资源: 广告牌,“埃迪·钱·德拉默(Eddie Money Drummer)提出了以性骚扰为由的歧视诉讼,”阿什莉·柯林斯(Ashley Collins),2016年5月31日

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