2016年7月|圣地亚哥就业法小组

私营部门就业纠纷的法律帮助

在加利福尼亚，每个工人都享有某些权利和保护。一些在公共部门工作的银河体育可能会更好地掌握其在工作场所问题上的权利，例如违反合同。对于私营部门的银河体育，诸如...

受到性骚扰或其他行为被视为性骚扰的标准的加利福尼亚州银河体育可能会觉得自己像在对待别人一样。但是，有些人可能对最近的经历感到鼓舞。

在加利福尼亚州，通常容易遭受雇主虐待的各种形式的工人是食品行业的工人。这些工人中有一些来自其他国家，或者在其他方面不了解其作为雇员的权利...

加利福尼亚州的银河体育常常不知道自己有权受到报复保护，也没有意识到自己不受工作歧视的权利。当工作中发生的活动或行为属于报复或...

向加利福尼亚工人提供带薪家庭假（PFL），以使他们能够照料亲人，并有时间休假。那些正在考虑参加PFL的人需要知道他们是否符合资格，首先，要获得PFL，必须为银河体育提供保险...

新闻中并没有突出显示加州的许多性骚扰指控和案件。这并不意味着它们不会以很高的频率出现。它只是工作中的骚扰等问题的副产品，除非它是...

在加利福尼亚州的雇员和求职者需要了解允许雇主就个人信息提出的要求。这是基于《加利福尼亚公平就业与住房法》。以前的帖子为这提供了基本的基础...

当加利福尼亚的一名雇员怀孕时，在工作，休假和其他问题上，她可能对法律规定的权利有模糊的了解。重要的是要注意，但是，州法律对怀孕雇员的期望是具体的。

当某人在加利福尼亚受雇或寻求工作时，对于允许雇主要求提供的信息，雇员具有某些权利。加州公平就业和住房法禁止以任何方式与非工作有关的询问...

在加利福尼亚州，举报人的主张可以在任何工作中发生，无论其类别如何。当工作中存在违反行为时，银河体育有权举报，而不必担心面临错误的解雇或其他报复行为。法律的一部分...