两名FedEx Ground员工在工作中受到骚扰

加州许多人可能会感到惊讶,工作场所的各种形式的骚扰仍然是一个持续存在的问题。对于那些遭受它的人来说,这毫不奇怪。知道在这种情况下该怎么做听起来很简单,即向有关当局举报,但这并不总是可行的,而且有时有必要考虑对工作中的歧视或其他虐待指控提出法律要求。人人有权在工作中获得公平待遇,在某些情况下,合法备案是实现这一目标的唯一方法。

FedEx地面候机楼的两名工人声称,他们的经理因多种原因对他们进行骚扰,这导致工作环境出现问题。在据称的骚扰开始之前,这些人已经从低级职位中提拔。一开始他是行李搬运员。另一个是包处理程序。他们声称两名高级经理正在骚扰他们。这位前行李处理员于1999年开始在联邦快递工作,但他认为这是报复行为,于2015年被解雇。指控被驳回。

双方试图调解争端,但未能达成和解。被解雇的人声称他仍在遭受工资损失。另一名男子仍在该设施工作,并说他继续受到报复。这些被称为墨西哥裔美国人的人说,他们面临种族歧视,骚扰和报复。他们被同性恋憎恶的诽谤和关于其国籍的陈述所提及。该诉讼还称,其中一名工人是一名高级管理人员不当触摸的受害者。投诉后,一名男子被解雇,另一名尽管抱怨但仍继续接受治疗。

在这种情况下,意识到雇员权利受到侵犯,并且在援引法律并寻求雇主帮助时歧视不会停止,这可能是令人痛苦的。面临类似待遇的人需要确保他们了解自己寻求赔偿的权利。熟悉此类案件的律师可以帮助雇主骚扰和歧视受害者。

资源: vapornews.com,“两名男子起诉,指控联邦快递沃森维尔发生性骚扰,”琼迪·古姆兹(Jondi Gumz),2016年8月18日

分类目录

档案

找法律网络

我们的办公地点

电话号码:
本地: 619-528-2530
本地: 858-481-4956
本地: 760-431-2010

圣地亚哥就业法小组 律师
3517 Camino Del Rio South
400套房
加利福尼亚州圣地亚哥92108

地图和方向

德尔玛高地办公室
12707高虚张声势驱动器
200套房
加利福尼亚州圣地亚哥92130

地图和方向

卡尔斯巴德办公室
帕洛玛机场路701号
300套房
卡尔斯巴德,加利福尼亚州92009

地图和方向

该公司与经验丰富的雇佣法律律师免费提供初步咨询。请打电话预约。