提交工资和工时投诉以支付欠薪

我们都喜欢认为我们的雇主在寻找雇员。虽然在大多数情况下确实是这种情况,但有时雇主要么欺骗其雇员以省钱,要么因疏忽而未能遵守联邦工资和工时法,却不知情。但是,无论出于何种原因,雇主都必须对未能正确支付其雇员工资的雇主负责。毕竟,为了改善雇主,员工实际上是一次献出自己的生命,通常一次要花费八个小时。至少,这些男人和女人应该受到法律的待遇,这意味着要向他们偿还欠款。

认为自己受到雇主欺骗的员工可以采取措施收回未付的工资。首先,他们可能需要向劳工部投诉。这个部门’然后,工资和工时司将对投诉进行调查,其中可能包括仔细检查工资记录和与其他员工进行面谈。一旦调查完成,劳工部将决定是否违反了联邦雇佣法,如果违反,则应欠欠薪。

即使劳工部表示发生了违法行为,一些雇主也拒绝支付欠薪。在这种情况下,工人需要准备采取法律行动。如果这样的工人在拖欠工资的诉讼中胜诉,那么他(她)也可能能够收回律师费和法院费用。

尽管我们作为美国人的时间是无价的,但我们一直在以小时工资或薪水的形式对其定价。加利福尼亚人在被利用并否认自己应得的待遇时需要挺身而出,以免使其他工人容易受到类似的不公平待遇。要了解有关如何使雇主对雇佣法负责的更多信息,受虐待的工人可以与自己选择的律师交谈。

资源: 找法律,“如何报告未付工资并追回欠薪,”2017年3月13日访问

分类目录

档案

找法律网络

我们的办公地点

电话号码:
本地: 619-528-2530
本地: 858-481-4956
本地: 760-431-2010

圣地亚哥就业法小组 律师
3517 Camino Del Rio South
400套房
加利福尼亚州圣地亚哥92108

地图和方向

德尔玛高地办公室
12707高虚张声势驱动器
200套房
加利福尼亚州圣地亚哥92130

地图和方向

卡尔斯巴德办公室
帕洛玛机场路701号
300套房
卡尔斯巴德,加利福尼亚州92009

地图和方向

该公司与经验丰富的雇佣法律律师免费提供初步咨询。请打电话预约。