Salk研究所的第三位教授是圣地亚哥地区的一个研究机构，该研究所以吸引顶尖科学家和在生命科学领域取得突破性发现而闻名，他指责该研究所基于性别的歧视，并与另外两名同事一起...
月：2017年7月
在绩效纠纷中代表联邦雇员
大多数联邦雇员享有的一项巨大好处是，圣地亚哥与其他许多工人不同，如果他们因与绩效相关的问题而被长期解雇或停职超过两周，则有权在联邦优异系统保护委员会上发表意见。 ..
联邦工人的特殊雇员权利
几乎在圣地亚哥地区工作的任何加利福尼亚雇员都享有基本的公民权利。这些基本权利包括病假权，无非法歧视的环境以及及时准确地支付工资，包括在以下情况下加班的权利：
工作场所的宗教歧视是非法的
雇主在雇用，待遇，纪律或解雇方面歧视其他宗教信仰的人是非法的，并可能使雇主陷入麻烦。但是，宗教歧视法确实具有加利福尼亚人需要的一些重要法律轮廓。
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