作为一份工作的特权之一，许多圣地亚哥雇主将在正式就业协议中承诺不终止雇员，除了良好的原因或只是原因外，许多圣地亚哥雇主将提供一些额外的工作保障。在其他情况下，雇主可以创造......
月：2017年9月
加州强力房公司用性别偏见诉讼击中
互联网巨头谷歌已被起诉性别歧视，三名曾经为本谷歌制度而努力工作的妇女提供了谷歌的系统，这导致更好的职位，这导致了更好的薪酬。妇女正在寻求认证作为一个合法的“课程”，题为......
代表怀孕歧视的受害者
这篇博客上的前一篇文章讨论了孕妇在工作场所的权利。遗憾的是，尽管雇主真的不应该更好，但许多公司在圣地亚哥和整个加利福尼亚州仍然选择将利润放在做正确的事情......
怀孕员工在法律下有权利
虽然圣地亚哥居民可能会认为雇主会知道他们可能会遇到很多难以歧视女性，因为她期待或最近有一个孩子，怀孕歧视都是......
契约概况在加利福尼亚州不竞争
与大多数国家不同，加州法律严格禁止雇主，即使是那些总部的雇主，也从要求他们的雇员签署契约不竞争。加州法院不会执行为就业合同或......
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