加州养老金变更仍在继续进行中

| 2017年11月30日 | 就业纠纷

为了解决困扰加州的一些资金问题’总督的州雇员退休金制度包括教师,消防员和其他公务员,总督削减了新雇员在退休金方面可以享受的一些福利。这项新法律在法庭上受到质疑,并且仍然被锁定在司法系统中。

就其本身而言,州长在争论加州应有权在应用福利的方式上做出这些改变。他甚至建议可以进行更多的更改,包括可能影响那些已经领取养老金的更改。

总督认为他的变动是会计,而不是实际减少退休金。州长’的律师认为,国有雇员不会自动根据理想或首选公式计算出自己的养老金。

挑战法律的工会引用了“California rule,”一项法律规定,如果政府希望减少养老金,则要求政府提供某种形式的替代补偿。工会认为,对员工购买的新限制“air time,”或他们实际未执行的其他服务年限违反此规则。

这种情况说明了涉及养老金计划和其他退休计划的与就业有关的纠纷很容易发生。另一方面,该地区的私人工人也可能对其退休金或其他福利有疑问和担忧,因为雇主通常希望缩减退休计划以削减成本。如果员工面临这样的问题,那么他们可能会有可用的法律选择。

资源: 萨克拉曼多蜜蜂“加利福尼亚应该能够减少公职人员’杰里·布朗(Jerry Brown)辩称,”亚当·阿什顿,2017年11月22日

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