像联邦政府和许多其他州一样，加利福尼亚州有一些规则规定18岁以下的孩子什么时候可以工作。这些规则的目的是保护儿童免遭虐待，并确保他们能够在不受工作干扰的情况下获得所需的教育。
每个18岁以下的孩子都必须拥有有效的工作许可证，然后才能从事工作。在某些情况下，例如学生在学校学习不好，可以吊销该许可证。
即使获得许可，对于18岁以下的员工可以工作多长时间也有严格的限制，特别是在上学时。例如，年满16岁的某人在上学日最多可以工作4个小时。在周末，未成年人每天最多可以工作8个小时。
当不上课时，允许14岁以上的孩子一天工作8小时。通常，至少14岁的人每周可以工作40小时，而16岁或16岁以上的青少年则可以每周工作48小时。还有一些规则设置18岁以下的人可以工作的时间。不允许年轻工人从事墓地轮班工作。
违反这些规则的处罚是严厉的，甚至可能包括刑事制裁。此外，年轻人或他们的家人可能可以在加利福尼亚州寻求法律补救’的工资和工时法。如果您认为您的雇主违反了工资和工时法，则应与律师交谈以讨论您的情况。
