到目前为止，我们加利福尼亚的读者已经习惯于看到有关好莱坞目前性别和种族歧视的新闻报道。但是，这些著名的新闻故事很容易淹没去年左右同一时期源自其他来源的歧视案件。
根据一份报告，美国顶级生物医学研究所之一–位于加利福尼亚–员工面临着许多歧视诉讼，他们指控在工作场所发生了性侵犯和性骚扰以及性别歧视。这些指控是在过去的一年中提出的，不仅针对生物医学研究所，而且还针对其中一位个人生物学家。结果，该研究所的一些高层领导人要么离开了该组织，要么被停职等待调查。
三名女性雇员提出的性别歧视指控称，研究资金更多地分配给了男性雇员，并且被排除在男性同事参加的活动之外–剥夺了他们与向研究所贡献私人资金的个人建立联系的机会。
可悲的是，歧视和骚扰’对工作场所的女雇员而言是新事物。但是，在过去大约一年的时间里，在这个重要的工作场所问题上发出了明亮的光芒。也许这将有助于其他经历过这种类型的举动的加利福尼亚居民。这些人可能希望对雇主采取法律手段，以制止这一问题。
