在圣地亚哥的错误终止

你回家发烟。主管说他们想要一个单词时,您就知道它要去哪里。您不必理会他们为终止您的工作而提供的借口。您知道真正的原因。

您回家,喝啤酒,拿出笔记本电脑,然后在搜索栏中输入“报仇老板的方法”。然后,您最好考虑一下,然后键入“错误终止”。这些是 一些理由 您可能会据此指控圣迭戈雇主非法终止雇佣关系:

  • 报复: 解雇投诉,举报或遵守调查是非法的。
  • 歧视: 禁止因肤色,种族,性别,国籍,宗教或性取向而终止工作。也不会因为怀孕而失业。
  • 合同规定: 如果您有书面合同,请仔细修改。如果您认为合同阻止您被解雇或在特定时限内被解雇,请寻求雇佣法律律师的帮助。甚至口头协议也可能有效。
  • 违反公共政策: 根据州和联邦法律,您拥有某些权利。例如,您不能因合法的事情而冗余,例如进行政治示威。或拒绝法律,或执行法律要求您做的事情,例如陪审团。

如果您认为自己的圣地亚哥雇主拥有法律援助,请寻求法律帮助 错误地终止了您的工作。并非总是那么容易证明,因为雇主可以说是由于财务问题或绩效问题而解雇了您。但是,您可能很清楚他们没有说实话。

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