如果您面临联邦，州或政府雇员的纪律处分，那么您可能会意识到应该遵循特定的正式程序。这些程序已到位，可以帮助保护您并确保您得到公正的待遇。
月：2020年12月
Pinterest以2250万美元和解前高管对性别歧视的诉讼
您可能会认为，处于公司架构高层的女性通常会免受性别偏见和歧视的影响，但这并不总是正确的。举例来说，Pinterest最近以2250万美元的价格和解...
加州如何 law protects lactating new mothers
联邦法律保护孕妇免受歧视，并建立了无薪产假制度，即使雇主不提供带薪假作为福利。加利福尼亚州对孕妇和新妈妈有更多保护。就像怀孕，哺乳期（...
提案22的通过对加利福尼亚的工人意味着什么？
加利福尼亚州一直与Uber，Lyft和其他一些依靠“傻瓜”工人的商业模式在一段时间内如何对工人进行分类的公司展开激烈斗争。经过几次法律波折后，第22号提案（...
加州如何’加班法与联邦法不同
联邦就业法为工人的权利制定了基本标准，包括获得最低工资的权利，加班费和享有安全工作环境的权利。可悲的是，联邦就业法没有经常更新，这意味着政策...
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