你回家发烟。主管说他们想要一个单词时,您就知道它要去哪里。您不必理会他们为终止您的工作而提供的借口。您知道真正的原因。您回家,喝啤酒,拿出笔记本电脑...
错误的终止
您可以采取什么措施来证明错误终止
代表圣地亚哥就业法小组 | 2020年6月12日 | 错误的终止
失业会毁灭您和您的整个家庭,尤其是当您知道自己无所事事而导致离职时。有时,您所工作的公司可能别无选择,只能因经济困难而让一些员工离职。其他时间,您可能会...
什么是工作场所举报?
代表圣地亚哥就业法小组 | 2020年3月3日 | 错误的终止
在工作场所进行举报意味着员工报告的工作不正确。员工可以向主管或人力资源部门报告该问题,在举报错误后不久,该员工将被降职,解雇或给予奖励。
随心所欲的员工和错误的解雇
代表圣地亚哥就业法小组 | 2018年9月27日 | 错误的终止
圣地亚哥的大多数员工都了解,他们是以“随意”方式雇用的,也就是说,任何一方都可以随时无故终止雇佣关系。但是,该规则有几个重要的例外情况,这些例外情况限制了雇主的...
报复可以作为错误终止合同的依据吗?
代表圣地亚哥就业法小组 | 2018年8月23日 | 错误的终止
加利福尼亚州没有人进入新职位,如果他们被解雇了会想到什么。大多数人都充满乐观地从事新工作。但是,除非根据雇佣合同为员工提供某些保护,否则唯一的...
错误终止后请考虑您的选择
代表圣地亚哥就业法小组 | 2018年8月3日 | 错误的终止
在最近的加利福尼亚州和全国各地,大多数人只是高兴地在所谓的“大萧条”时期找到了一份工作。现在,经济状况非常好,以至于有些报告指出,可用工作多于需要填补的员工。
市政府员工说她因遵守以下协议而受到报复
代表圣地亚哥就业法小组 | 2018年6月7日 | 错误的终止
对于圣地亚哥的一些工人来说,通常可以在遵守法律和做雇主想要的事情之间进行选择。如果工人决定遵守法律,则他或她将面临雇主采取某种形式的报复行为的风险。甚至可能导致解雇。
什么是“wrongful termination”?
代表圣地亚哥就业法小组 | 2018年3月29日 | 错误的终止
养家糊口和谋生的能力对每个人都很重要,这就是为什么如果您被解雇会引起相当大的担忧和不确定性的原因。那些被“错误终止”的人可能会想知道什么是法律资源...
错误终止声明的概述
代表圣地亚哥就业法小组 | 2018年3月8日 | 错误的终止
如果您因工作而被解雇,在确定您是否被错误解雇时,需要考虑一些重要的事情。并非每一次射击都是错误的终止。但是,如果您觉得自己可能是不当放电的受害者,...
指控孕妇被非法解雇引发诉讼
代表圣地亚哥就业法小组 | 2018年2月22日 | 错误的终止
圣地亚哥和整个加利福尼亚州的员工都不会受到雇主虐待他们的报复,使他们受到报复和任何其他违反雇佣法的行为。尽管今天新闻中对工人的待遇很重要,但仍采取了措施来...
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