联邦雇员

自1992年以来，该律师事务所已为大量联邦雇员提供了专业的，经验丰富的法律代理，并在以下领域处理了成千上万的联邦就业问题：

• 联邦法院的诉讼
• 联邦平等就业机会委员会（EEOC） 听证会和程序。
• 联邦功绩系统保护委员会（MSPB） 听证会和程序。
• 错误的解约要求 所有类型。
• 劳资纠纷的解决.
• 工会的申诉和仲裁。
• 在纪律程序中代表员工.
• 联邦劳动关系局（FLRA）提出的不正当劳动惯例。
• 测谎仪考试问题。
• 药物测试问题。
• “Last chance” agreements.
• 转移问题。
• 举报人的主张。
• 所有类型 歧视，报复和骚扰索赔。
• 未能提出要求。
• 声称无法容纳残疾人。
• 残疾退休索赔。
• 员工分类错误的索赔。
• 工资和工时索赔。
• 国防听证与上诉办公室（DOHA）的安全检查事宜 否则。
• 与就业有关的法律咨询和指导。

公司提供免费的初步咨询

如果您想免费与经验丰富的职业律师讨论您的问题，可以致电我们的办公室 619-528-2530, （858）481-4956 要么 （760）431-2010 进行约会。