私营部门雇员

南加州的就业法诉讼人,就业法审判,和解,错误解雇和歧视工作的律师

的律师 圣地亚哥就业法小组 拥有超过70年的代表私营部门客户解决雇佣法问题的经验。该律师事务所为圣地亚哥,河滨, 帝国县和橙县以及整个加利福尼亚州。

的律师 圣地亚哥就业法小组 了解就业法问题的微妙性质,并处理客户’具有最大机密性和尊重的法律事务。

的律师事务所 圣地亚哥就业法小组 在以下就业法领域代表客户和提供咨询方面拥有丰富的经验:

  • 错误终止
  • 就业歧视: 包括基于年龄(40岁或40岁以上),性别,肢体或精神残疾,种族,肤色,国籍,血统,宗教,医疗状况,合法休假权利的使用,军事或退伍军人身份的歧视和骚扰, 报复从事受保护的活动, etc.
  • 潜在的工作流失/纪律
  • 工作权利
  • 隐私保护
  • 告密
  • 性骚扰
  • 诽谤
  • 联邦和加利福尼亚州法院的诉讼/审判
  • 行政审判和听证会
  • 法律索赔的和解
  • 竞业禁止协议
  • 劳动合同
  • 安全检查很重要
  • 捍卫职业和专业执照
  • 就业福利
  • 工资和工时索赔
  • 失业保险索赔
  • 申诉/投诉
  • 残疾歧视和残疾适应问题

如果您遇到上述任何劳动法问题, 圣地亚哥就业法小组律师事务所鼓励您呼吁 免费的初步咨询.

圣地亚哥就业法小组 向其客户提供经验丰富的雇佣法律律师,这些律师在获得良好结果方面有着出色的记录。

公司提供免费的初步咨询

如果您想免费与经验丰富的职业律师讨论您的问题,可以致电我们的办公室 619-528-2530, (858)481-4956 要么 (760)431-2010 进行约会。

我们的办公地点

电话号码:
本地: 619-528-2530
本地: 858-481-4956
本地: 760-431-2010

圣地亚哥就业法小组 律师
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